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無(wú)論你是學(xué)生還是工作者，都會(huì)多多少少面對(duì)過(guò)一些面試，我想你一定有過(guò)困惑和無(wú)奈。為什么總是拒絕？面試官對(duì)你的刁難你是否感到不知所措，不知道該回答些什么？招工招聘告訴你，那是因?yàn)槟悴欢卮鸬募记桑粋€(gè)意思，用不同的方式回答，就會(huì)產(chǎn)生截然不同的效果。如果你還在困惑中，那就請(qǐng)你仔細(xì)閱讀以下的文章。一定會(huì)讓你受益匪淺。

一、自我介紹

面試的一開(kāi)始，也許面試官就會(huì)讓你做自我介紹，一般人會(huì)認(rèn)為這些我的簡(jiǎn)歷上不是有嘛，為啥還問(wèn)呢， 不外乎就是姓名、年齡、畢業(yè)學(xué)校、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等基本信息。如果你這樣想那你就大錯(cuò)特錯(cuò)了，面試官真正想知道的是你能否真正的勝任此工作、你對(duì)此領(lǐng)域的深入程度以及你對(duì)此工作方面的見(jiàn)解。招工招聘告訴你，看事情不能僅僅看表面，要深入的想一步,就會(huì)有意想不到的效果。

二、說(shuō)說(shuō)你的缺點(diǎn)

這個(gè)問(wèn)題，在面試的過(guò)程中被問(wèn)及的機(jī)會(huì)很大。雖然面試官這樣問(wèn)，但他卻不想直接聽(tīng)到你的缺點(diǎn)，如果直截了當(dāng)說(shuō)自己比較懶、小心眼等，我想這將會(huì)是一場(chǎng)失敗的面試。對(duì)于這樣的問(wèn)題，招工招聘建議你，可以先說(shuō)自己的優(yōu)點(diǎn)，在中間穿插自己的一些小缺點(diǎn)，最后再轉(zhuǎn)到自己的優(yōu)點(diǎn)上，重點(diǎn)要突出自己的優(yōu)點(diǎn)部分。

三、未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃

這是面試者最不想回答的問(wèn)題，但卻是面試官最想知道的，因?yàn)楣疽蚕矚g有進(jìn)取心的員工，如果你說(shuō)不知道，那機(jī)會(huì)就會(huì)與你擦肩而過(guò)。這時(shí)比較合適的回答就是我希望能夠按照公司的管理思路發(fā)展。

四、想過(guò)創(chuàng)業(yè)嗎？

這個(gè)問(wèn)題可以顯示出面試者是否有沖勁，但你在回答的時(shí)候一定要注意，否則下個(gè)問(wèn)題就出來(lái)了，你為什么不這樣呢？

五、工資待遇

在面試的過(guò)程中，這個(gè)問(wèn)題一定會(huì)問(wèn)及。如果你要的工資過(guò)低，公司就會(huì)懷疑你的能力能否勝任這份工作，如果要的過(guò)高，就會(huì)顯得分量過(guò)重。公司是不會(huì)用你的。因此，招工招聘建議你，在面試之前先去招聘網(wǎng)上看看該公司對(duì)面試職位所標(biāo)注的工資幅度，然后再?zèng)Q定自己心中的工資。

六、如何看待加班？

面試官讓你回答這個(gè)問(wèn)題，并不是會(huì)讓你加班，他要的就是你的一種態(tài)度。這個(gè)時(shí)候你可以這樣說(shuō)，如果公司有需要，我會(huì)義無(wú)反顧，況且我現(xiàn)在是單身，我會(huì)有更多的時(shí)間投入到工作中。

上述文章就是招工招聘為大家詳細(xì)整理的關(guān)于面試中的技巧性回答的介紹了，相信大家經(jīng)過(guò)仔細(xì)的閱讀也有了一定的了解了。如想咨詢更多關(guān)于招工招聘的相關(guān)資訊，可以關(guān)注本公司網(wǎng)站。